Intellectueel Eigendom & Derdenrechten

Versie: juni 2026
Van toepassing op: TeamForce, teamforce.com, my.teamforce.com en alle aan TeamForce verbonden diensten, modules, tools, assessments, rapportages, trainingen, begeleiding, AI-functionaliteiten en communicatie.

1. Inleiding

TeamForce ontwikkelt een eigen platform voor leiderschap, samenwerking, teamontwikkeling en blijvende gedragsverandering. Binnen TeamForce worden onder meer modules, tools, assessments, rapportages, modellen, teksten, visuals, workflows, leercontent, software en AI-ondersteuning aangeboden.

De waarde van TeamForce zit voor een belangrijk deel in deze eigen uitwerking, structuur, inhoud, methodiek en platformfunctionaliteit. Daarom vinden wij het belangrijk om helder te zijn over intellectueel eigendom.

Op deze pagina leggen wij uit:

• welke onderdelen eigendom zijn van TeamForce;
• welk gebruik wel en niet is toegestaan;
• hoe TeamForce omgaat met rechten van derden;
• hoe wij verwijzen naar bestaande modellen, theorieën, auteurs, methodieken en merknamen;
• hoe derden contact kunnen opnemen bij vragen over intellectueel eigendom.

Deze pagina vormt een aanvulling op onze Algemene Voorwaarden, Privacy Policy, Security-pagina en overige juridische documenten.

2. Wie zijn wij?

Statutaire naam: Teamforce Systems B.V.
Handelsnaam: TeamForce
KvK-nummer: 18114940
BTW-nummer: NL070497710B01

Postadres / hoofdvestiging:
Mathildastraat 7R
4901 HC Oosterhout
Nederland

Bezoekadres:
Heuvel 13
4901 KB Oosterhout
Nederland

E-mail: info@teamforce.com
Telefoon: +31(0)6 49290894

3. Intellectueel eigendom van TeamForce

Alle rechten op TeamForce en de onderdelen die door of namens TeamForce zijn ontwikkeld, berusten bij TeamForce of haar licentiegevers.

Dit geldt onder meer voor:

• het TeamForce-platform;
• de digitale leeromgeving;
• het TeamForce HPT-model en de eigen uitwerking daarvan;
• assessments, scans en vragenlijsten;
• modules en tools;
• rapportages en rapportageformats;
• dashboards;
• teksten en toelichtingen;
• visuele modellen, afbeeldingen, schema’s en iconen;
• video’s, presentaties en trainingsmateriaal;
• software, code, database-structuren en workflows;
• AI-prompts, AI-flows, gespreksstructuren en analyseformats;
• methodische uitwerkingen;
• commerciële teksten, landingspagina’s en documentatie;
• namen, handelsnamen, domeinnamen en merkuitingen van TeamForce.

Intellectuele eigendom kan onder meer betrekking hebben op auteursrecht, merkenrecht, handelsnaamrecht, databankrecht, modelrecht, knowhow, bedrijfsgeheimen en andere beschermde rechten. De Rijksoverheid geeft aan dat uitvinders, ontwerpers, ontwikkelaars en auteurs hun intellectueel eigendom kunnen beschermen, bijvoorbeeld via auteursrecht of octrooirecht.

4. Gebruik door klanten en gebruikers

Klanten en gebruikers krijgen uitsluitend een gebruiksrecht op TeamForce voor zover dat nodig is voor het overeengekomen gebruik van het platform, de modules, tools, assessments, rapportages, trainingen of begeleiding.

Dit gebruiksrecht is, tenzij schriftelijk anders overeengekomen:

• beperkt;
• niet-exclusief;
• niet-overdraagbaar;
• niet-sublicentieerbaar;
• tijdelijk;
• gekoppeld aan de overeengekomen klantorganisatie, doelgroep, looptijd en scope.

Er vindt geen overdracht van intellectuele eigendom plaats.

5. Wat is toegestaan?

Binnen de overeengekomen klantcontext mogen klanten en gebruikers TeamForce gebruiken voor:

• deelname aan modules, tools en assessments;
• persoonlijke en teamgerichte ontwikkeling;
• interne bespreking van resultaten;
• begeleiding, coaching of opvolging binnen de eigen organisatie;
• gebruik van rapportages voor het afgesproken ontwikkeldoel;
• uitvoering van de afgesproken TeamForce-programma’s of diensten.

Rapportages mogen intern worden gedeeld met personen die deze informatie nodig hebben voor het afgesproken doel, mits dit zorgvuldig gebeurt en in overeenstemming is met privacyafspraken, vertrouwelijkheid en de toepasselijke overeenkomst.

6. Wat is niet toegestaan?

Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van TeamForce is het niet toegestaan om TeamForce-materialen geheel of gedeeltelijk:

• te kopiëren;
• te reproduceren;
• te wijzigen;
• te vertalen;
• te publiceren;
• te verkopen;
• te verhuren;
• te sublicentiëren;
• commercieel te exploiteren;
• op te nemen in eigen producten, trainingen of platformen;
• te gebruiken voor concurrerende dienstverlening;
• na te bouwen of te reverse engineeren;
• systematisch te downloaden of te scrapen;
• te gebruiken om eigen assessments, modules, rapportages of methodieken te ontwikkelen die wezenlijk op TeamForce zijn gebaseerd.

Dit geldt ook voor vragenlijsten, scoremodellen, rapportstructuren, teksten, visuals, formats, AI-prompts, dashboards, workflows, modules, tools en onderliggende platformlogica.

7. Eigen ontwikkeling en methodische basis

TeamForce is zelfstandig ontwikkeld als eigen platform voor teamontwikkeling, leiderschap, samenwerking en blijvende gedragsverandering.

TeamForce kan gebruikmaken van algemeen bekende inzichten uit onder meer:

• leiderschap;
• teamontwikkeling;
• communicatie;
• motivatie;
• gedragsverandering;
• persoonlijkheidsvoorkeuren;
• leren en ontwikkelen;
• verandermanagement;
• organisatieontwikkeling;
• performanceverbetering.

TeamForce claimt geen eigendom op algemene ideeën, wetenschappelijke inzichten, theorieën of publiek bekende concepten als zodanig. De bescherming van TeamForce ziet op de eigen concrete uitwerking, structuur, teksten, modellen, tools, vragenlijsten, rapportages, workflows, software en platforminrichting.

In het algemeen geldt dat niet elk idee als zodanig beschermd is, maar dat concrete uitwerkingen, creaties en werken wel onder intellectuele-eigendomsrechten kunnen vallen. De Rijksoverheid geeft aan dat anderen beschermde creaties niet zomaar mogen gebruiken wanneer daarop intellectuele-eigendomsrechten rusten.

8. Respect voor rechten van derden

TeamForce respecteert de intellectuele eigendomsrechten, auteursrechten, merkenrechten, handelsnamen, methodieken, publicaties en materialen van derden.

Wanneer TeamForce verwijst naar bestaande modellen, theorieën, methodieken, auteurs, organisaties, publicaties of merknamen, gebeurt dat uitsluitend ter duiding, educatieve context, vergelijking of bronvermelding.

Een verwijzing naar een derde partij betekent niet dat:

• TeamForce eigenaar is van dat model, merk of die methodiek;
• er sprake is van een officiële samenwerking;
• er sprake is van goedkeuring of endorsement;
• TeamForce gecertificeerd is door de betreffende rechthebbende;
• TeamForce een officiële licentie heeft;
• TeamForce een officieel instrument van die derde partij aanbiedt.

Tenzij dit uitdrukkelijk schriftelijk wordt vermeld.

9. Merknamen en bekende modellen

In de wereld van leiderschap, persoonlijkheid, communicatie en teamontwikkeling bestaan bekende modellen, methodieken en merknamen.

Voorbeelden daarvan zijn onder meer MBTI®, Myers-Briggs Type Indicator®, Situational Leadership® en andere bekende instrumenten of methodieken.

TeamForce biedt geen officiële MBTI®, Situational Leadership® of andere gelicentieerde derdepartij-instrumenten aan, tenzij dit uitdrukkelijk schriftelijk is overeengekomen en TeamForce daarvoor over de benodigde rechten beschikt.

De Myers & Briggs Foundation vermeldt dat zij auteursrechten en merkrechten houdt rond de Myers-Briggs Type Indicator-instrumenten, en The Myers-Briggs Company geeft aan dat MBTI en gerelateerde namen merken of geregistreerde merken zijn. The Center for Leadership Studies vermeldt Situational Leadership® als merk van Leadership Studies, Inc.

10. Geen verwarring over herkomst

TeamForce wil voorkomen dat gebruikers, klanten of derden ten onrechte denken dat TeamForce officiële producten, certificeringen of instrumenten van derde partijen aanbiedt.

Daarom geldt:

• TeamForce gebruikt eigen namen voor eigen modules, tools en assessments;
• TeamForce vermeldt derdepartij-namen alleen waar dat relevant is voor duiding of context;
• TeamForce claimt geen officiële status voor derdepartij-instrumenten;
• TeamForce gebruikt geen logo’s, officiële vragenlijsten, beschermde materialen of certificeringsclaims van derden zonder toestemming;
• TeamForce ontwikkelt haar eigen vragenlijsten, teksten, rapportages en workflows.

Als een klant behoefte heeft aan een officieel derdepartij-instrument, zoals een officieel gecertificeerd persoonlijkheidsinstrument of leiderschapsprogramma, kan dit alleen worden ingezet via de daarvoor bevoegde aanbieders of licentiehouders.

11. Zelfstandig ontwikkelde TeamForce-assessments

De assessments, vragenlijsten en rapportages van TeamForce zijn bedoeld als eigen ontwikkel- en reflectie-instrumenten.

Zij zijn ontwikkeld om organisaties en teams te helpen bij:

• bewustwording;
• gesprek;
• reflectie;
• samenwerking;
• leiderschap;
• communicatie;
• teamontwikkeling;
• gedragsverandering;
• prioritering van ontwikkelacties.

TeamForce-assessments zijn niet bedoeld als officiële kopieën, varianten of vervangingen van gelicentieerde derdepartij-instrumenten, tenzij dit expliciet schriftelijk anders wordt vermeld.

12. Bronvermelding en verwijzingen

Waar TeamForce gebruikmaakt van externe bronnen, publicaties, theorieën of algemeen bekende modellen, streeft TeamForce ernaar zorgvuldig te verwijzen en geen misleidende indruk te wekken over eigendom, herkomst of samenwerking.

Verwijzingen kunnen bijvoorbeeld worden gebruikt voor:

• educatieve context;
• verdere verdieping;
• literatuurverwijzing;
• vergelijking;
• uitleg van begrippen;
• verwijzing naar officiële aanbieders of rechthebbenden.

TeamForce kan links opnemen naar officiële websites van rechthebbenden of aanbieders wanneer dit relevant is voor gebruikers die meer informatie willen.

13. Derdenmateriaal in klantopdrachten

Wanneer een klant materialen, vragenlijsten, logo’s, teksten, modellen, afbeeldingen, documenten of andere content aan TeamForce verstrekt, garandeert de klant dat hij gerechtigd is deze materialen te gebruiken en aan TeamForce ter beschikking te stellen.

De klant vrijwaart TeamForce voor aanspraken van derden die voortkomen uit het gebruik van door de klant aangeleverde materialen, gegevens, instructies of content.

TeamForce gebruikt klantmateriaal uitsluitend voor de uitvoering van de overeenkomst, tenzij schriftelijk anders is afgesproken.

14. Maatwerk en nieuwe ontwikkelingen

Wanneer TeamForce maatwerk ontwikkelt voor een klant, blijven de intellectuele eigendomsrechten op generieke onderdelen, software, methodieken, templates, formats, tools, kennis en herbruikbare componenten bij TeamForce, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.

Klant-specifieke informatie, vertrouwelijke bedrijfsgegevens en persoonsgegevens blijven uiteraard van de klant of de betreffende betrokkenen.

Tenzij schriftelijk anders is afgesproken, mag TeamForce generieke kennis, ervaring, verbeteringen, templates, workflows, softwarecomponenten en methodische inzichten die tijdens opdrachten ontstaan blijven gebruiken voor haar dienstverlening, mits daarbij geen vertrouwelijke klantinformatie of persoonsgegevens openbaar worden gemaakt.

15. AI-prompts, AI-output en gegenereerde content

TeamForce kan AI-functionaliteiten gebruiken voor reflectie, samenvatting, analyse, coaching en ontwikkeladvies.

De onderliggende TeamForce-prompts, promptstructuren, analyseformats, workflows, instructies en integraties zijn onderdeel van de TeamForce-methodiek en mogen niet worden gekopieerd, gereproduceerd, afgeleid of commercieel gebruikt buiten de overeengekomen context.

AI-output binnen TeamForce is bedoeld als ondersteunende informatie. Rechten op AI-output kunnen afhankelijk zijn van de context, input, overeenkomst en toepasselijke wetgeving. TeamForce behoudt in ieder geval haar rechten op de onderliggende platformfunctionaliteit, promptstructuren, workflows, formats en methodiek.

Gebruikers mogen AI-output niet gebruiken om TeamForce of onderdelen daarvan na te bouwen of te concurreren met TeamForce.

16. Handelsnamen, domeinnamen en merkuitingen

De namen TeamForce, Teamforce Systems B.V., TeamForce eLearning Solutions, Teamforce Systems B.V., bijbehorende domeinnamen, logo’s, slogans, visuele stijl en merkuitingen mogen niet zonder toestemming worden gebruikt op een manier die verwarring kan wekken over herkomst, samenwerking, goedkeuring of vertegenwoordiging.

Het is niet toegestaan om namen, domeinen, advertenties, campagnes of communicatie te gebruiken die de indruk wekken dat een derde partij onderdeel is van TeamForce of namens TeamForce optreedt, tenzij TeamForce daarvoor schriftelijke toestemming heeft gegeven.

17. Meldingen over mogelijke inbreuk

Als u meent dat materiaal op of binnen TeamForce inbreuk maakt op uw intellectuele eigendomsrechten, dan vragen wij u contact met ons op te nemen.

Stuur uw melding naar:

info@teamforce.com

Vermeld daarbij bij voorkeur:

• uw naam en organisatie;
• uw contactgegevens;
• een duidelijke omschrijving van het vermeende beschermde werk, merk of materiaal;
• waar het betreffende materiaal op of binnen TeamForce voorkomt;
• waarom u meent dat sprake is van inbreuk;
• bewijs van uw rechten of bevoegdheid om namens de rechthebbende op te treden;
• uw gewenste oplossing.

TeamForce beoordeelt serieuze meldingen zorgvuldig en zal, waar nodig, passende maatregelen nemen.

18. Misbruik van TeamForce-materiaal melden

Wanneer u merkt dat TeamForce-materialen, assessments, vragenlijsten, teksten, rapportages, visuals, software, modules of methodieken zonder toestemming door derden worden gebruikt, gekopieerd of aangeboden, dan horen wij dat graag.

U kunt dit melden via:

info@teamforce.com

19. Geen afstand van rechten

Wanneer TeamForce niet direct optreedt tegen ongeoorloofd gebruik of mogelijke inbreuk, betekent dit niet dat TeamForce afstand doet van haar rechten.

TeamForce behoudt zich alle rechten en rechtsmiddelen voor.

20. Samenhang met andere documenten

Deze pagina moet worden gelezen in samenhang met:

• Algemene Voorwaarden;
• Privacy Policy;
• Cookieverklaring;
• Security;
• Data & AVG bij TeamForce;
• Disclaimer assessments, rapportages en AI;
• Verwerkersovereenkomst;
• eventuele aanvullende afspraken met klanten.

21. Contact

Heeft u vragen over intellectueel eigendom, rechten van derden of het toegestane gebruik van TeamForce-materialen? Neem dan contact met ons op:

Teamforce Systems B.V.
Handelsnaam: TeamForce
Mathildastraat 7R
4901 HC Oosterhout
Nederland

Bezoekadres:
Heuvel 13
4901 KB Oosterhout
Nederland

E-mail: info@teamforce.com
Telefoon: +31(0)6 49290894
KvK: 18114940
BTW: NL070497710B01

TeamForce streeft ernaar intellectueel eigendom zorgvuldig te respecteren. Als u meent dat een verwijzing, tekst, model of onderdeel op deze website onjuist of onvolledig is, neem dan contact met ons op. Wij beoordelen serieuze meldingen zorgvuldig.