Home / TeamForce Assessments
TeamForce Assessments
TeamForce Assessments
Bieden objectieve en betrouwbare inzichten die richting geven aan ontwikkeling.
Assessments bieden een objectieve manier om jouw gedrag, persoonlijkheid, kennis, kunde, vaardigheden en potentie te inventariseren.
Ze geven je inzicht in persoonlijke kwaliteiten, ontwikkelpunten en potentiële carrièrepaden, draagt bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Assessments geven inzicht in de eigen kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten.
TeamForce Assessments
Praktische toetsen voor objectieve inzichten voor persoonlijke groei.
Persoonlijkheid Type
Voor persoonlijke verdieping
Je leert jezelf (en anderen) beter begrijpen. Hoe je denkt, communiceert, samenwerkt, beslissingen neemt. Je ziet wat je type is – en hoe je dat slim inzet in je werk en samenwerking. Fijn voor persoonlijke groei, betere communicatie en teamdynamiek.
Coachend Leiderschap
Versterk jouw leiderschapskwaliteiten
Je ontdekt hoe je scoort als leidinggevende als het gaat om coachen, motiveren en ontwikkelen van anderen.
Je krijgt heldere feedback én tips om je coachende vaardigheden te versterken. Ideaal als je wilt groeien in je rol – of je team beter wilt laten presteren.
Communicatie Assessment
Krachtiger en effectiever communiceren
Je krijgt inzicht in hoe je communiceert – en waar het soms schuurt. Je ontdekt je sterke kanten, maar ook waar je jezelf in de weg zit. En vooral: wat je kunt doen om duidelijker, krachtiger of effectiever te communiceren.
Self Assessment + AI Counseling
Een concreet ontwikkelplan op maat
Je checkt hoe jij ervoor staat op 8 belangrijke skills, van zelfsturing tot samenwerking. Daarna krijg je slim AI-advies over hoe jij het beste verder kunt groeien. Zelfinzicht dus – én een concreet ontwikkelplan op maat.
Corvus – Cognitieve Capaciteit
Slim inzicht, direct vertaald naar actie
Je test hoe je denkt – logisch, analytisch, abstract en verbaal. Je ziet waar je sterk in bent én waar je kunt groeien. Handig bij zelfontwikkeling, maar ook bij loopbaankeuzes of als je meer uit je brein wilt halen
Team Fase Assessment
Waar staan we als Team
Ieder Team maakt verschillende stadia door, elk met eigen kenmerken. Herken in welke Teamfase jouw team of afdeling zich nu bevindt, welke uitdagingen zijn te verwachten en hoe je daarmee om kunt gaan.
Conflict Stijl
Herken jouw conflictstijl en het vinden van de oplossing
Misschien klinkt het verrassend, maar conflicten horen er bij. Conflicten vormen de basis voor harmonie. Tegenstellingen verhogen de kwaliteit van beslissingen. Meningsverschillen en misverstanden brengen teamleden dichter bij elkaar.
Hoog Presterende Teams
De Benchmark voor prestatieverbetering
Wat is dan een Hoog Presterende Team ? Wat zijn de kenmerken ?
Je staat op het punt dat te ontdekken. En daarmee kun je voor jouw team een actieplan opstellen om ook jouw team tot high-performer te ontwikkelen.
DISC
Wat is jouw voorkeursstijl in gedrag
Toets jouw menselijk gedrag aan de hand van vier gedragsstijlen: Dominantie (Daadkracht), Invloed (Interactie), Stabiliteit (Samenwerking) en Conformiteit (Nauwkeurigheid). Ontdek sterke kanten & valkuilen, vergroot effectiviteit in jouw team.