Maak van jouw team een High Performance Team.
Een team waarin medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, verantwoordelijkheid nemen voor hun bijdrage en samen werken aan het bereiken van heldere doelstellingen.
Een team waarin afspraken worden nagekomen, problemen worden opgelost en collega’s elkaars kennis, ervaring en kwaliteiten optimaal benutten.
Met TeamForce breng je dit blijvend in de praktijk.
Met een concrete aanpak die de samenwerking versterkt en medewerkers helpt om meer voor elkaar te krijgen.
Op kantoor, thuis of hybride: benut de kracht van samenwerking en bereik samen meer.
Waar staan we nu?
Wat gaat goed binnen het team en waar lopen we vast? Met het TeamForce HPT-assessment krijg je inzicht in de sterke punten van het team en in de kenmerken die verdere aandacht vragen.
Wat kunnen we als eerste aanpakken?
Niet alles hoeft tegelijk. De uitkomsten maken zichtbaar waar de grootste verbeterkansen liggen en met welk kenmerk of welke hub je het beste kunt beginnen.
Hoe pakken we het concreet aan?
TeamForce vertaalt de uitkomsten naar duidelijke prioriteiten, concrete acties en afspraken voor medewerkers en leidinggevenden. Zo wordt zichtbaar wat er moet veranderen, wie welke bijdrage levert en hoe de voortgang wordt gevolgd.
Hoe houden we het vast?
Door regelmatig voortgang te bespreken, resultaten zichtbaar te maken en nieuwe acties te bepalen, blijft verbetering onderdeel van het dagelijkse werk. Zo voorkom je dat de aandacht wegzakt en het team terugvalt in oude gewoonten.
Kies jouw volgende stap
Wil je eerst weten waar je team nu staat, meer ontdekken over het TeamForce High Performance Team-model of direct bespreken wat jouw team nodig heeft?
Ontdek waar jouw team staat
Krijg inzicht in wat goed gaat, waar verbetering nodig is en wat je het beste als eerste kunt aanpakken.
Maak kennis met het HPT-model
Ontdek hoe het TeamForce HPT-model is opgebouwd en maak kennis met de acht kenmerken en bijbehorende hubs.
Wat heeft jouw team nodig?
Bespreek waar jouw team tegenaan loopt en ontdek welke aanpak het beste past bij jouw team, afdeling of organisatie.
Maak kennis met het High Performance Teams-model
Wil je weten waarvoor TeamForce in de praktijk wordt ingezet?
Vind hier praktijkvoorbeelden uit verschillende branches/segmenten, waarbij de betreffende TeamForce Module is ingezet om
de gewenste verbeteringen te bereiken.
Om elke dag een stap vooruit te zetten
Direct toepasbaar in het dagelijks werk
Houd talent gemotiveerd met directe impact
Het aantrekken en behouden van goede medewerkers is een uitdaging. Medewerkers willen werken bij een organisatie waar ze kunnen leren en zich kunnen ontwikkelen. Dit is voor ieder bedrijf lastig. Zeker als tijd en budget voor – klassieke – opleidingen beperkt zijn. TeamForce maakt het mogelijk.
Brug tussen strategie en praktijk
Heb je een vijfjarenstrategie die écht tot leven moet komen? TeamForce vertaalt strategische doelen naar concrete acties. Medewerkers worden actief betrokken bij verbeteracties die direct passen in de strategie en tegelijk aansluiten op hun werk.
Verbetering naar een cultuur van eigenaarschap en vooruitgang
Wendbaar en resultaatgericht
Blijf wendbaar en zet stappen vooruit
In een onvoorspelbare markt helpt TeamForce je om snel in te spelen op veranderingen, zoals nieuwe klantbehoeften of wetgeving. Of bij uitdagingen zoals de energietransitie.
Praktische oplossingen voor teams
Als teams vastlopen of samenwerken stroef verloopt, biedt TeamForce direct toepasbare technieken om problemen aan te pakken. Van het verbeteren van communicatie tot het oplossen van conflicten.
Focus op resultaat en klanttevredenheid
Met TeamForce wordt verbeteren doelgericht. Of het nu gaat om klanttevredenheid of achterblijvende omzet, teams krijgen met TeamForce tools om direct stappen te zetten, prioriteiten te stellen, in actie te komen en voortgang te monitoren.
Van strategie naar merkbare performance in de praktijk
Praktisch, meetbaar en impactvol
Kosten verlagen én motivatie behouden
Met TeamForce betrek je medewerkers bij kostenbesparingen. Ze krijgen verantwoordelijkheid en tools om slimmer te werken, zonder in te boeten op kwaliteit. Teams stellen samen haalbare verbeterdoelen, wat zowel kostenreductie als motivatie bevordert.
Verbeteren met meetbaar resultaat
TeamForce koppelt verbeteringen direct aan strategische doelen zoals verduurzaming. Het platform biedt praktische tools om tastbare verbeteringen in duurzaamheid te bereiken.
Gerichte aanpak voor duurzame groei
Met TeamForce wordt verbeteren een praktisch proces dat direct bijdraagt aan duurzame groei en succes, zonder onnodige complexiteit.
Overtuig jezelf
Vraag een gratis demo, een gratis proef of pilot/proof of concept aan.
Ontdek direct hoe TeamForce jou helpt groeien en verbeteren.
Geen omwegen, gewoon zelf ervaren!
Overtuig jezelf
De beste manier om te beoordelen of TeamForce van waarde kan zijn voor jou en jouw organisatie
Beoordeel zelf en vraag een demonstratie of een gratis proefperiode aan
Het TeamForce-concept: Learn - Apply - Improve
Door TeamForce ontwikkeld om de kennis snel op te doen, direct toe te kunnen passen in de praktijk en continu te blijven verbeteren.
Leren - Toepassen - Verbeteren
Met TeamForce haal je kennis in huis die je direct in de praktijk toepast en blijft aanscherpen om altijd een stap vooruit te blijven.
LEARN
Vergaar nieuwe kennis
In de eerste fase, Learn, leer je nieuwe vaardigheden en kennis m.b.v de modules over specifieke onderwerpen binnen skills development.
Dankzij praktijkgerichte eLearning-modules krijg je heldere en concrete uitleg, zodat je precies begrijpt waar het over gaat en hoe je deze kennis direct in je dagelijkse werk kunt toepassen.
APPLY
Pas het geleerde toe
Na het opdoen van kennis komt de stap Apply, waarin je wordt gestimuleerd om wat je hebt geleerd direct toe te passen in je eigen werksituatie.
Door de kennis meteen in de praktijk te brengen, is deze niet alleen theoretisch, maar direct tastbaar en waardevol.
De nadruk ligt op een veilige omgeving waarin je kunt experimenteren, ontdekken wat werkt, en optimaal gebruik kunt maken van je nieuwe inzichten.
IMPROVE
Bereik de gewenste verbeteringen
In de laatste fase, Improve, draait alles om direct én continu verbeteren met de praktijkgerichte inhoud van de modules als basis.
Je kijkt terug op je ervaringen, krijgt concrete inzichten en strategieën om je vaardigheden verder aan te scherpen. Het TeamForce-platform biedt aanvullende feedback en tips die direct toepasbaar zijn.
Dit iteratieve proces helpt je om je verbeteracties steeds verder te verfijnen en te groeien, met blijvende impact op de werkvloer.
TeamForce Verbeter Modules die 24/7 voor jou beschikbaar zijn.
Verbeter Modules
Een overzicht van de TeamForce Verbeter Modules:
Bekijk hier de lijst van TeamForce Modules
Op dit moment zijn deze modules 24/7 beschikbaar.
- Divergeren en Convergeren, Metaplan en Dotmocratie
- Van start met structurele verbetering
- Teams, Teambuilding en Teamwork
- Persoonlijkheidstypering; Wie ben ik, wie ben jij?
- Het creëren van een gemeenschappelijk doel
- Het vaststellen van een gedragscode
- Het bereiken van teambeslissingen van hoge kwaliteit
- Het vaststellen van de teamgrenzen
- Plannen en houden van teammeetings / vergaderingen
- Agile, Scrum, Sprints.Wat is het? Hoe pas je dit toe?
- Communicatiestijlen en Teamkracht in probleemoplossing
- Helder communiceren in uw team
- Oplossen van conflicten in uw team
- Verduidelijken van rollen van teamleden
- Het oplossen van problemen in teams
- Het meeste halen uit teamplanning
- Omgaan met teaminzinkingen
- Leiderschapsstijlen, leerstijlen en teamkracht.
- Geven en ontvangen van feedback
- Omgaan met groepsdynamiek
- Het bouwen aan vertrouwen in uw team
- Vermijden van kuddegedrag
- Delen van leiderschap in het team
- Gebruik maken van invloed & macht
- Toetsing van de prestaties van het team
- Een nieuwe kijk op erkenning
- Vaststellen van de prestaties van collega's/co-werkers
- In harmonie werken met andere teams
- Verbeteren van de relaties met klanten
- Praktisch en succesvol leiding geven
- Herkennen van Sterk Presterende Teams
Jouw persoonlijke AI Assistant, de Tutor/Begeleider en
een professionele Succes Coach
Je kunt altijd op TeamForce rekenen
Je staat er gewoon nooit alleen voor. Wil je weten hoe je TeamForce het best in jouw situatie kunt inschakelen of wanneer je iets niet helemaal begrijpt....je kunt het gewoon vragen.
Lizzy – jouw AI Assistant
24/7 persoonlijke assistentie
Customer Succes Coach
Persoonlijke ondersteuning naar behoefte
Of je nu een vraag hebt, hulp nodig hebt bij een specifiek onderdeel, of zoekt naar tips om je vaardigheden of praktische implementatie verder te ontwikkelen – de Customer Succes Coach is er om je te helpen jouw doelen te bereiken.
Voor vaardigheden waarmee resultaat wordt bereikt
Manager Klantenservice
De AI Assistent en de leerstof zijn fantastisch en altijd beschikbaar.
Hiermee worden we steeds klantgerichter.
Commercieel Manager