Huidige status
Niet ingeschreven
Prijs
Zie ABONNEMENTEN

Inleiding

Omgaan met persoonlijke verschillen is voor velen een ware uitdaging en voor sommigen zelfs een probleem. In teams en afdelingen speelt dat zelfs nog meer.
In feite is het zo, dat een teamomgeving hierin aanmoedigt, uitnodigt en zelfs gedreven wordt door diversiteit.

Leerdoelen

 

In deze module:

  • Krijgt u inzicht in uw eigen persoonlijke typering
  • Leert u de verschillen te waarderen van uw collega-teamleden.

 

Inhoudsopgave

 

In deze TeamForce-module “Persoonlijkheidstypering; Wie ben ik, wie ben jij?” worden de volgende onderwerpen behandeld:

  • Wat bindt u? De lijst van gemeenschappelijkheid
  • Wat bent u voor een type?
  • Zo stelt u uw Persoonlijkheidstypering vast
  • Wat betekent dit nu allemaal? Maak kennis met alle types
  • Uitwisseling van ervaringen en inzichten
  • Uw teamprofiel en het waarderen van individuele verschillen
  • Samenvatting Persoonlijkheidstypering; Wie ben ik, wie ben jij?
  • Eindtoets

 

Gerelateerde onderwerpen

 

​Complementaire modules TeamForce

  • Het omgaan met groepsdynamiek
  • Het bouwen aan vertrouwen binnen uw team
  • Communicatiestijlen en Teamkracht in probleemoplossing
  • Leiderschapsstijlen, leerstijlen en teamkracht
  • Geven en ontvangen van feedback

Stel gerust uw vraag

 

Aarzel niet om uw vraag te stellen

Heeft u een vraag? Aarzel dan niet om deze aan ons te stellen.
Daarvoor kunt u snel en simpel onderstaand formulier gebruiken.

Dit is heel handig

 

Uw eigen aantekeningen!
Bij ieder hoofdstuk kunt u eigen aantekeningen maken. Deze kunt u ook eenvoudig afdrukken en downloaden.


Praktijkopdrachten:
Er kunnen praktijkopdrachten in een hoofdstuk staan. Uw uitwerking kunt u in uw TeamForce-platform opslaan.

Indien u een abonnement heeft met Succes Coaching, dan krijgt u van uw TeamForce Succes Coach feedback op uw uitwerking van de praktijkopdracht(-en).


Aanvullende informatie:
In diverse modules worden methodes toegepast die wij hier nader toelichten.

  • Wat is Divergeren / Convergeren?
  • De Metaplan Methode
  • Dotmocratie

Wij adviseren u om deze toelichting een keer goed door te nemen.

Indien u een TeamForce-abonnement heeft en bent ingelogd, ziet u hieronder de hoofdstukken van deze module "Persoonlijkheidstypering; Wie ben ik, wie ben jij?".

Heeft u nog geen abonnement?  Klik hier voor meer informatie over de abonnementen.